Wie de slagvaardigheid en resultaatgerichtheid van een team wil vergroten moet sturen op de interactie binnen het team!

Samen op ontdekkingsreis. Een ontdekkingsreis om te leren ontdekken wat er bij jou en in je team zich in de onderstroom afspeelt. Wat dit traject uniek maakt is dat alle aspecten van leiderschap bekeken wordt door de systeembril. Je leert erdoor te kijken, waardoor je extra inzichten krijgt over het teamgedrag van je team. Naast alles wat je er al over wist natuurlijk. Een echte ontdekkingsreis.

Het traject is ontwikkeld vanuit het gedachtegoed van het Systeemdenken en het Systemisch werken.

Systeemdenken gaat kort gezegd over het in kaart brengen van de onderlinge relaties, en de invloed die dat heeft op het groepsgedrag. Je leert hoe je de onderlinge relaties in kaart kunt brengen, en welke interventies jou gaat helpen om je team goed aan te sturen.

Systemisch werken gaat, in het kort, over de systeemwetten waar elk sociaal systeem (dus ook jouw team) aan moet voldoen voor een optimale flow van energie in het team. Je leert wat de systeemwetten zijn, hoe je kunt herkennen dat daar iets mee aan de hand is en welke interventies de flow weer terugbrengt in je team.

Drie intensieve, losse dagen die jouw gereedschapskist verder vullen met kennis en vaardigheden om te groeien als leider.