Om er voor te zorgen dat het strategiegesprek echt van waarde zal zijn vraag ik je de onderstaande vragenlijst in te vullen. Probeer zo concreet en volledig mogelijk te zijn, zodat ik mij een goed beeld kan vormen over je vraag en hoe ik je zou kunnen helpen. Op deze manier kunnen we beide ons goed voorbereiden op het gesprek.
Laat hier je naam en e-mail achter, en wat je graag
wilt weten over het leiderschapstraject.
Laat hier je naam en e-mail achter, je ontvangt dan een mail
in je mailbox met daarin de link naar de case study: Voorbereiden op een teamassessment
Laat hier je naam en e-mail achter, je ontvangt dan een mail
in je mailbox met daarin de link naar het E-book: Het team als werkplaats voor verandering!
Laat hier je naam en e-mail achter, dan ontvang je het E-book direct in je mailbox.